ПІДВИЩЕННЯ ІНДЕКСУ КОНКУРЕНТНОСПРОМОЖНОСТІ ВИПУСКНИКА ЗАКЛАДУ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ МОЖЛИВОСТЯМИ НАВЧАЛЬНО-ПРАКТИЧНИХ ЦЕНТРІВ
Знання, промисловість і технології зараз розвиваються з величезною швидкістю, тому кількість інформаційних даних збільшується кожні 5 років майже вдвічі. Через такі зміни часто виникає проблема в компаніях по їх пристосованості в ситуації, що склалася. Одним з ефективних методів для вирішення цієї проблеми є постійне навчання персоналу протягом життя.
В такій ситуації і професіно-технічна освіта повинна постійно оновлювати зміст освітнього процесу, зближувати його з сучасним виробництвом. Все це можливо і вже забезпечується ефективним використанням навчально-практичних центрів (НПЦ) на базі ЗП(ПТ)О, які є осередками підвищення фахової компетентності педагогів, обізнаності здобувачів освіти в сучасних технологіях виробництва, набуття всіма бажаючими часткових компетенцій чи здобуття професійних квалііфкацій.
На навчання запрошують професійні заклади обслуговуючої праці
Незважаючи на стрімкі процеси глобалізації на ринку праці актуальними завжди залишатимуться професії сфери обслуговування, які потребують творчого підходу та креативності: перукарі, кухарі, кравці, бармени, офіціанти, продавці та ін.
В м. Кривий Ріг три заклади професійної (професійно-технічної) освіти, - Міжрегіональний центр підготовки і перепідготовки звільнених у запас військовослужбовців (МЦППВ), Криворізький навчально-виробничий центр(КНВЦ) та Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного сервісу (КЦПОРКТРС) - займаються підготовкою здобувачів освіти сфери обслуговування.
Так в КЦПОРКТРС правильний вибір професії випускникам шкіл допомагає зробити Центр професійної кар’єри. До уваги абітурієнтів - інформація про професії, що є актуальними, стан та перспективи розвитку ринку праці, про підприємства - замовники кадрів, актуальні вакансії та розмір заробітної плати.
Створені на базі КНВЦ навчально - практичні центри з професій «Перукар» і «Кравець» підвищують імідж закладу, а профорієнтаційні заходи, які проводять педпрацівники роблять акцент на застосуванні нових технологій, обладнання та перспектив працевлаштування. Для профорієнтаційного консультування молоді в соцмережах КНВЦ застосовує індивідуальні онлайн консультації, бесіди, Інтернет- анкетування; складання профконсультантом індивідуальних характеристик особистості (застосування програми Zoom). Розроблено електронні заяви для вступу до закладу.
Профорієнтаційні заходи, які проводяться в МЦППВ проходять з презентацією колекцій одягу, зачісок з постежерними виробами тощо, а сучасна матеріально-технічна база Центру привертає увагу школярів і забезпечує якісний прийом молоді на навчання.
На офіційних сторінках у Фейсбук стартував профорієнтаційний челендж - звернення від педпрацівників та здобувачів освіти, які навчаються на І, ІІ, ІІІ курсах; здійснюється реклама професій закладів, запущено відеоролик - презентацій швейного напрямку.
Кожним із закладів проводяться масові заходи, а саме: Декади робітничих професій, майстер-класи, конкурси професійної майстерності, технологічні екскурсії, професіографічні уроки, профорієнтаційні семінари та тренінги тощо.
Важливе місце у профорієнтації належить і офіційним сайтам МЦППВ, КНВЦ, КЦПОРКТРС, де випускники та їх батьки можуть отримати повну інформацію про навчання: відстежити останні новини про заходи, які відбулися, ознайомитися з історією закладу, навчально – виробничою діяльністю, а основне - з переліком робітничих професій, за якими здійснюється підготовка.
Профорієнтаційний квест Metinvest Travel
Міжнародний проект "Місто Професій"
"Місто професій" - міжнародний проект, що вже п'ятий рік реалізовується в Україні.
В світі налічується понад 40 000 видів діяльності.
Більшість дітей не мають змоги реалізувати свій потенціал, адже не знають про можливості Світу.
Проект не лише дає змогу ближче познайомитись з професіями, а і формує свідомий вибір. Тобто місія проекту - формування нації свідомого вибору. Щоб кожен міг займатися улюбленою справою.
Як реалізується проект?
У парковій зоні розгортається імпровізоване Місто Професій. При вході кожна дитина отримує паспорт, карту представлених професій та має можливість «влаштуватись на роботу». Після короткого майстер-класу від фахівців своїх галузей, таких як – рятувальник, пожежник, кінолог, вибухотехнік, поліцейський, лікар, соціальний працівник, криміналіст, будівельник, перукар, агроном, ветлікар, діджей, автослюсар, продавець, банкір, кухар, актор, модель, кравчиня тощо, діти приступають до "роботи".
Промисловий туризм
Зараз в місті існує програма розвитку промислового туризму до 2020 року, яка була розроблена і затверджена Криворізькою міською радою.
Промисловий туризм – це організація турів на діючі (або ті, що діяли колись) промислові підприємства та місця народних промислів.
Його мета – задоволення пізнавальних, наукових, професійних, ділових, культурологічних та інших потреб.
Кривий Ріг може запропонувати дуже цікаві місця для туризму. Наприклад, першому руднику в Кривий Розі в минулому році було якраз 130 років. Там починали добувати залізну руду. Зараз він знаходиться на території АрселорМіталл. Також у місті збереглися залишки Катерининської залізниці, яка була збудована спеціально для того, щоб вивозити руду на прилеглі металургійні заводи. Залишилися насипи, їх можна навіть побачити на google-карті. Є відвали висотою 45 метрів з чудовою панорамою, діючі кар'єри, де можна побачити їх глибину і бути присутнім під час вибуху. Також є можливість спуститься в вахтовка на кар'єр, подивитися, як ведеться видобуток, як екскаватор вантажить БелАЗ та зробити фото на пам'ять.
В цілому, в місті на екскурсіях побували більше 35 тис. людина. З інших міст приїхало близько 2 тис. 400 осіб. У порівнянні з 2017 роком ці показники збільшилися.